দক্ষতা বনাম স্বপ্ন ও বর্তমান হালচাল

  অদক্ষ মানুষের পরিমাণ বেড়ে গেলে সমস্যা সৃষ্টি হয় না। সমস্যা সৃষ্টি তখনই হয় যখন তারা দক্ষতা বৃদ্ধি না করেই অন্যভাবে বড় বা সফল হওয়ার চেষ্টা ক...

 

অদক্ষ মানুষের পরিমাণ বেড়ে গেলে সমস্যা সৃষ্টি হয় না। সমস্যা সৃষ্টি তখনই হয় যখন তারা দক্ষতা বৃদ্ধি না করেই অন্যভাবে বড় বা সফল হওয়ার চেষ্টা করে.... 

 আমরা মোটামুটি বড়সড় স্বপ্নই দেখি, এবং সে স্বপ্ন পূরণে যথাসাধ্য পরিশ্রম করে স্বপ্ন জয়ের চেষ্টা করি।  সমস্যা বাধে তখন, যখন কেউ পরিশ্রম ও শিক্ষণকে পাশ কাটাতে চায়। 

 বড় গাড়ি দেখতে ভাল লাগে, গাড়ির স্বপ্ন আপনি দেখতেই পারেন। কিনতে হয় পড়াশোনা করতে হবে, ভাল জব লাগে, কিংবা ব্যবসায় সফল হতে হবে। কিন্তু সফলতার কষ্টকর পথে না হেটে,  চুরি করার চেষ্টা করলে তো সমস্যা।   

পণ্য চুরির চেয়ে বড় চুরি হলো বুদ্ধিবৃত্তিক চুরি।  দুটা সেক্টর খুব সেন্সেটিভ, একটা হলো ডেভলাপমেন্ট সেক্টর, আরেকটা হল শিক্ষা।  

 

ভার্সিটির ক্লাবের সবচেয়ে বড় ক্রাইসিস হল 'সিনিয়রিটি', সিনিয়ররাই বড় পোস্ট পাবে...। বয়স বেশি হলেই যে মাথায় মাল মশলা বেশি থাকবে এমন না।  এটা বলা যত সহজ, মানা তত সহজ না।    

দক্ষ জুনিয়র হতেই পারে, তখন অদক্ষ সিনিয়রদের কি করা উচিত? এটা একটা জটিল প্যারাডক্স।    

 

সামাজিক সংগঠনের সমস্যা হলো, এখানের বেশিরভাগ মানুষের 'উন্নয়ন চিন্তা' অসামাজিক ধরণের। পঁচা মস্তিষ্ক নিয়ে খাঁটি কাজ আশা করাই পাপ। অধিকাংশ ক্ষেত্রে, যারা বড় ইনভেস্টমেন্ট বেইজ কাজ করে, তাদের কাজ মূলত দাতার খুশি মত কাজ করা। অনেকটা নাগিনী ডান্সের মত। 

 দাতা হচ্ছে বেঁদে, টাকা হচ্ছে বীন; আর কর্মীরা নাগিনী। 

  বেশকিছু দিন আগে ডাকেরবচন পড়ছিলাম,  একটা বচন খুব পছন্দ হয়, 'সত্য কথায় বন্ধু বেজার, গরম ভাতে বিলাই বেজার' এই টাইপ সম্ভবত।   

ধরুন যে, দেশের অধিকাংশ বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক নিয়োগ নিয়ে বেশ কন্ট্রোভার্সি শুনা যায়, পত্রিকায়ও শিরোনাম হয়। শিক্ষা ক্ষেত্র নষ্ট হলে, মোটামুটি সবকিছুই তো নষ্ট হয়। এটা কে না জানে? যে বা যারা নষ্ট করে তাদের ছেলেমেয়েরা কোথায় পড়াশোনা করে?

উচ্চশিক্ষায় গবেষণা নাই, গবেষণা লাগবে বলে হলা ফাটানো মানুষ গুলা গবেষণার জায়গায় 'সমাজের প্রয়োজনীয়' গবেষণা লাগবে বলেই অনেক সমস্যার স্থায়ী সমাধা  হয়।

 গবেষণার অনেক ফাঁকফোকর আছে, ভংচং বিষয় নিয়ে কাজ করে সংখ্যা বাড়ায়া সমাজের তো লাভ হয়-ই না, উলটা পাবলিক মানি আর সময় অপচয়। অবশ্য এসব দেখায়া প্রোমোশন হয় বৈকি।   

 সে যাক, অনেক কিছুই এখন নষ্টের পথে।  

তবে অন্তত নিচের কাছে সৎ থাকুন। নিজে চুরি করলে নিজেকে মনে মনে হলেও চোর বলুন,  হুজুর হলে হুজুর।  নিজে পদ পদবির উপযুক্ত না হয়েও পেয়ে গেলে, অন্তত রাতে ঘুমানোর সময় মনে মনে বলুন আপনি উপযুক্ত না।  

অন্তত নিজের কাছে সত্য বলুন। মনে মনে।  

সে যাক,

 কেউ গান ভাল গায়, তাই ড্রাইভারির চাকরি দিলে সমস্যা হবে।  ভাল গায়ক যদি ড্রাইভার হতে চায়, তাহলে তার উচিত ড্রাইভিং শিখা, গান গেয়ে চাকরি পাওয়ার চেষ্টা করা না।  

অদক্ষ মানুষ বেশি অভিযোগ করে। এটা বিচ্ছিরী সত্য।   অদক্ষতা আর স্বপ্নের ফারাক যত বেশি, মানুষ ততবেশি উগ্র হয়, ছোট করার চেষ্টা করে ও প্রোপাগান্ডা ছড়ায়। অথচ তারা এসব না করে, এই সময়টাতেই দক্ষতার জন্যে কাজ করলে ফারাক কমে যেত।   

এদেশে 'প্রায় আসলের মত নকল' বানাতে যত মাথা খাটায়, সে শ্রম, জ্ঞান 'আসল' বানাতে দিলে 'আসল' পেয়ে যেত।  

 সবক্ষেত্রে Assessment একটা গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়।  আমরা ঠিকঠাক Assessment করতে পারি না, এটা একটা সংকট,  যতক্ষণ না কাজ, ব্যক্তি, সংগঠন পর্যায়ে ঠিকঠাক Assessment করতে না পারবো, ততদিন পরিবর্তন আসবে না।